時々電話をくれる友人。昨日も電話があった。
頭が良くて真面目で、やり手な人。
今はお互い転職して別の職場で働いている。
何度かお誘いの電話をいただいているのだが、
昨日は、今の職場が本当に大変でと
珍しくこぼしていた。
落ち着いたら私を誘いたいと言ってくれていたが、
まだ誘える状態じゃないと！
私も現状を話し、今の所でもう少しがんばっていこうと思う！
と伝えた。
４０分以上は話していたかな。
話の中で、２年前に一緒に働いていた同僚が病気で倒れたと聞いた。
私と管理職を争った人だ！
３人の管理者候補がいたが、私が一番の有力候補で、
上司からも「やってみますか」と言われていて、
私も少しその気になっていたが、
いつの間にか出し抜かれた形で、その倒れた同僚が管理職に選ばれた。
友人の話では、管理職に選ばれた同僚は、
自分を管理職にして欲しいと上司に頼み込んでいたとか！
結局、キャパオーバーに陥り倒れてしまったらしい！
私があの時、選ばれていたらどうなっていたのだろうか？
私もたぶん続かなっただろうな！
あの時は、他の候補者から辛く当たられ、
信じられる人がいないと思っていた。
私に声をかけた上司でさえ、信じられなくなった。
その考えは、正しかったのかもしれない！
OJTがしっかりしていない組織で
「あなたが管理者です」とか言われて、
結果、仕事を押し付けられて、体を壊してしまうなんて！
ホント怖ろしい会社だ！
倒れた同僚は、自分から進んでその苦難の道を選んだ。
もう少し早くに気が付けば、倒れずに済んだだろうに！
自分の実力とキャパは見極めた方がいいね。
２年前は、私も解っていなかった。
